10 września 2025 r. – ABC czasu pracy na podstawie polskich regulacji oraz planowane zmiany w prawie pracy w 2025/2026 – co ma się zmienić i jakie zmiany mają szansę wejść w życie.

Szkolenie kompleksowo omawia zasady rozliczania i organizacji czasu pracy – od podstawowych definicji, przez systemy i normy czasu pracy, aż po nadgodziny, pracę w niedziele, ewidencję i kontrole PIP. Uczestnicy poznają również planowane zmiany w przepisach, w tym czterodniowy tydzień pracy, nowe zasady dotyczące urlopów, umów cywilnoprawnych oraz definicję mobbingu.

👉 Program szkolenia:

1. Definicje w ujęciu praktycznym:
Czas pracy
Doba pracownicza
Definicja tygodnia pracy
Pojęcie pracy zmianowej
Pracownicy zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy
Definicja okresu rozliczeniowego
Normy czasu pracy (norma dobowa a norma tygodniowa)
Obliczanie wymiaru czasu pracy
Odpoczynek dobowy i tygodniowy
Przerwy w pracy – wliczane i nie wliczane do czasu pracy (z uwzględnieniem tzw. przerwy lunchowej oraz wyjść w celu załatwienia spraw osobistych)
2. Systemy czasu pracy w ujęciu praktycznym
3. Ruchomy czas pracy a doba pracownicza
4. Nadgodziny w wybranych systemach czasu pracy
Pojęcie oraz dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych
Praca w godzinach nadliczbowych a polecenie pracodawcy
Limit pracy w godzinach nadliczbowych – limity dobowe, tygodniowe i roczne
Nadgodziny a zadaniowy czas pracy
5. Rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych (praktyczne wskazówki)
6. Praca w dniu wolnym od pracy
7. Dopuszczalność pracy w niedziele i święta oraz zasady jej rozliczania
8. Wskazówki dotyczące konstruowania grafików
9. Praca w porze nocnej
10. Czas pracy osób niepełnosprawnych
11. Ewidencja czasu pracy (obowiązki pracodawcy, zakres informacji zamieszczanych w ewidencji)
12. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy i planowane zmiany dotyczące umów zlecenie oraz umów o dzieło.
13. Czterodniowy tydzień pracy – rewolucja w prawie pracy?
14. Czy urlop wypoczynkowy zostanie zwiększony o 9 dni?
15. Czy staż pracy na umowę B2B i na umowę zlecenie będzie wliczany do stażu urlopowego?
16. Badania lekarskie – czy planowane zmiany w tym zakresie weszły w życie?
17. Wynagrodzenia 2026 – jak są założenia?
18. Nowa definicja mobbingu w Kodeksie Pracy.

📅 Data: 10 września 2025 r.
⏰ Godzina: 10:00–14:00
💻 Forma: online (szkolenie zdalne)
💰 Koszt udziału: 299 zł netto
👩‍🏫 Prowadzący: Ekspert ds. PIP